#2 Die 9 größten Potentiale im Unternehmertum (Jan-Hendrik Helfen)

00:00:00: Es gibt insgesamt neun Dinge, die wichtig sind und bei drei davon kann ich unterstützen.

00:00:07: Das erste, was wichtig ist, ist, mach selber einen guten Job.

00:00:11: Also, wenn du einen Laden aufmachst, dann machst du es mit Herz und mach es richtig.

00:00:16: Mach einen guten Job.

00:00:17: Das zweite ist, kümmere dich um rechtliche Sachen.

00:00:19: Jeder Mensch steckt irgendwo einen Schubladen, gerade mit dem Handwerker.

00:00:24: Nicht jeder Handwerker holt sich morgens einen Kaffee raus vom hautlichen Frikadellen durch

00:00:27: und rein.

00:00:28: Das ist schon klar, aber diese Vorurteile gegen andern weg zu haben, also wertsefrei, freundlich

00:00:34: zu sein und Freiheit ist für mich ein großer Wert.

00:00:37: Jan, schön, dass du da bist beim Business Drive.

00:00:44: Eine schöneren Name im Aden, aber kann man sich nicht vorstellen.

00:00:48: Und noch, hier rumfahren wir noch schön mit coolem Motor Sound, aber ...

00:00:52: Ja, das habe ich ganz oft schon gesehen auf YouTube, wenn die so Interviews machen, dass

00:00:57: die dann durch die Stadt fahren mit irgendwelchen tollen Autos, wenn die auch cool.

00:01:01: Aber das ist schon schön.

00:01:03: Dennoch, das ist schon Luxus, dass Michael vom Buddies uns diese coole Location zur Verfügung

00:01:08: stellt, dementsprechend vielen lieben Dank, Michael.

00:01:11: Ja, genau, danke, Michael.

00:01:12: Er läuft hier gerade vorbei.

00:01:15: Wir haben uns die RSV-Kon-Netzel kennengelernt und du bist in einem Thema, was jetzt nicht

00:01:23: jeder ganz so liebt, aber dennoch braucht.

00:01:27: Jan, du bist bei der DVRG, dein Partner heißt Jan, also Jan und Jan.

00:01:33: Und niemand kommt an dir vorbei, weil du so viele wichtigen Dinge für das Unternehmertum

00:01:40: hast.

00:01:41: Was sind so deine Königsdisziplime im Unternehmertum?

00:01:44: Genau, erstmal, ich bin Jan, ich bin Vermögensberater im Hause der deutschen Vermögensberatung

00:01:49: und mein Kumpel, mit dem ich das Ganze hier im Recon zumindest zusammen mache, der auch

00:01:57: ein Teamkollege von mir ist und wir teilen uns das Büro, heißt auch Jan, deswegen sind

00:02:02: wir so Jan und Jan hier und gerade im Recon-Netzwerk.

00:02:05: Und ich würde sagen, so die Dinge im Unternehmertum ist halt die Frage, ob es für mich ist oder

00:02:12: für die anderen.

00:02:13: Denn es ist ja so, es geht ja nicht nur um die Unternehmen oder um die Unternehmer, es

00:02:17: geht ja um den Menschen.

00:02:18: Und da sehe ich unsere Stärke, unser Team heißt Finance Group, wo nicht nur Jan und

00:02:23: Jan dabei sind, sondern noch ganz viele tolle anderen Kollegen, mit denen wir da zusammen

00:02:26: Projekte planen, ausarbeiten und auf die Beine stellen auch, gegenseitig ja Power unterstützen.

00:02:32: Aber in unserem Job geht alles um den Menschen.

00:02:37: Also Beispiel für eine Firma, eine betrieblich kranken Versicherung, die ist für die Mitarbeiter

00:02:42: da, die ist für den Menschen da, dass wenn die eine Herausforderung haben im gesundheitlichen

00:02:46: Bereich, dass die sagen können, ey cool, mein Chef bezahlt mir eine betrieblich kranken

00:02:51: Versicherung.

00:02:52: Ich habe es vielleicht damals, ich hatte kein Geld oder ich habe es verpennt oder mir war

00:02:58: gar nicht klar, dass man sowas braucht und jetzt habe ich ein Problem, muss 6, 7000 Euro

00:03:02: für die Zähne bezahlen.

00:03:03: Gestern noch gehabt leider bei einem Kunden, wo es nicht vorhanden war, den ich dann frisch

00:03:09: kennengelernt habe und das bedrückt die Menschen.

00:03:11: Das sorgt wirklich für Sorgen, für schlaflose Nächte, weil von heute auf morgen 6000 Euro

00:03:18: zu bezahlen für die eigenen Zähne, zum Beispiel ist unglaublicher Schicksalsschlag.

00:03:24: Im Unternehmertum ist er dann eher, ich weiß nicht, auf einmal ist das Finanzamt da und

00:03:28: sagt, ich hätte doch lieber mal 20.000 Euro, 30.000 Euro, wo ist das Geld?

00:03:34: Das ist ja kein Gebäude, wenn wir das Buddies hier nehmen zum Beispiel, das Gebäude hat

00:03:40: ja dann nicht schlechte Gefühle, sondern derjenige, der das Ganze hier aufgebaut hat und sich

00:03:47: mit Herzblut da reinsteckt und es sind immer die Menschen, die dahinter stehen.

00:03:50: Und ich würde sagen, das ist auch so mein berufliches Highlight.

00:03:53: Also das ist auch der Grund, ich heiße ja mein Nachnamen "Helfen", witzigerweise

00:03:57: das ist ja so immer der Gag, dass ich den Menschen einfach wirklich sehr gut helfen

00:04:00: kann dabei, diese Dinge A) zu vermeiden und B) wenn es vielleicht nicht mehr zu vermeiden

00:04:05: ist, aber auch zu bremsen oder für die Zukunft Dinge besser zu machen.

00:04:08: Im Unternehmertum gibt es ja genug Felder, wo man helfen kann bzw. ansetzen kann, angefangen

00:04:15: von den Grundkosten, angefangen über Leasing, Finanzierung oder Unternehmensstyling, was

00:04:21: anfängt von wie oder wie mache ich den Beruf, die Arbeit bei uns attraktiv, was sind denn

00:04:28: so deine Lieblingsthemen, die du kommunizierst?

00:04:31: Ein Thema, was ich super gerne mache, weil das oft junge Menschen sind, die noch richtig

00:04:38: brennen und zwar ist das so eine Existenzgründungsberatung, kann man sagen.

00:04:42: Ich habe da ein Beispiel, ich habe von meiner Dameling auszubildenden, der Lebensgefährte,

00:04:48: der ist Reinergeselle gewesen, hat seinen Meister gemacht und sich sofort selbstständig

00:04:51: gemacht.

00:04:52: Und der Mann ist ein Top-Schreiner, aber der hat von den Ganzen außer ich muss Geld sparen,

00:05:00: kein Plan gehabt.

00:05:01: Und da haben wir zusammen, also ich und er haben zusammen ein Konzept ausgearbeitet,

00:05:07: das mache ich gerade bei der Existenzgründung sehr gerne mit den Leuten zusammen, will

00:05:10: ich zu gucken, hey, pass auf, das ist ein Thema, da redet keiner gerne drüber, das ist auch

00:05:14: immer so der Versicherungstyp, aber es ist ein wichtiges Thema, weil wenn so eine Schreiderei,

00:05:18: Holz, Späne, heißt du das Werkzeug, wenn das Ding abbrennt, Existenz, weg, das ist ja

00:05:24: kein Einnahmen mehr, du musst Material, das wir ja bezahlen, vielleicht sind da noch bezahlte

00:05:29: Aufträge, da muss das Geld wieder zurück, wenn da ein Schrank steht, fertig, der Kunden

00:05:32: hat es schon bezahlt, der brennt ab, das ist auch doof.

00:05:34: Also vom Thema Versicherung bis über Förderung, also ganz viele Leute wissen auch gar nicht,

00:05:38: dass es Fördermittel gibt und das nicht nur für Angestellte, sondern auch für Selbstständige.

00:05:41: Und alle sagen immer, oh, uns Selbstständigen hilft keiner, doch, aber man muss halt wissen,

00:05:47: wie.

00:05:48: Und das Thema mache ich total gerne, jungen Leuten dann zu zeigen, wie komme ich in die

00:05:52: Selbstständigkeit, wie baue ich mir ein Kontenmodell auf, dass das automatisiert läuft, wie nutze

00:05:57: ich die Fördermittel, was mache ich damit, was ist wichtig für mich, wenn ich jetzt eine

00:06:00: Schreinerei zum Beispiel aufmache, das mache ich sehr gerne.

00:06:04: Und der Bereich hat natürlich viel Potenzial.

00:06:07: Was sagst du denn, sind denn die größten Potenziale, wo muss ich als Unternehmer draufschauen,

00:06:15: dass mein Unternehmertum, mein Spielwiesel, noch mehr Spaß macht?

00:06:19: Ich würde sagen, es gibt insgesamt neun Dinge, die wichtig sind und bei drei davon kann ich

00:06:27: unterstützen.

00:06:28: Das erste, was wichtig ist, ist, mach selber einen guten Job.

00:06:32: Also, wenn du ein Laden aufmachst, dann mach's mit Herz und mach's richtig, mach einen guten

00:06:37: Job.

00:06:38: Das zweite ist, kümmer dich um rechtliche Sachen.

00:06:40: Also, wenn du ein Mitarbeiter einstellst und deinen Arbeitsvertrag ist, zuhause auf der

00:06:45: Couch mit Tipp-Hacks geschrieben, so wie es ist, schwierig.

00:06:48: Also, such dir jemanden, der Ahnung hat von den rechtlichen Sachen.

00:06:51: Das ist so die zweite Sache.

00:06:54: Steuern.

00:06:55: Punkt 3.

00:06:56: So mit einer der wichtigsten Dinge, weil viele Leute vergessen in der Selbstständigkeit.

00:07:01: Ja, man hat viele Umsätze, also es ist halt Umsatz.

00:07:05: Umsatz ist nicht.

00:07:06: Umsatz ist nicht das, was in der Tasche landet.

00:07:08: Das fängt an von einer Krankenversicherung, das kostet richtig Geld und Steuern zurücklegen.

00:07:14: Das ist auch oft ein Ding, wo Unternehmer daran scheitern, dass sie das Thema Steuern

00:07:19: aus den Augen verlieren.

00:07:20: Und gerade im Arbeit des Alltags, wenn man dann mit Herzblut sein Baby da großzieht, geht

00:07:26: das unter.

00:07:27: Ja, dann, was wichtig ist, ist das Thema Liquidität in Augen halten.

00:07:31: Also, sobald ich Geld wieder bekommen, durch Aufträge, das auch natürlich wieder zu reinvestieren,

00:07:38: in neue Maschinen vielleicht, die einen Arbeitsprozess erleichtern, oder auch, ja, vielleicht mal

00:07:44: zu sagen, hey, jetzt läuft das schon mal ein halbes Jahr gut, jetzt kann ich mal ein bisschen

00:07:47: mehr Material einkaufen, weil es dann pro Stück günstiger wird, weil ich weiß, ich

00:07:51: brauche die Schraube immer wieder.

00:07:52: Und Rechnungskontrolle, viele machen halt ihre Rechnung von zu Hause und dann im Alltag

00:07:57: geht das dann einfach unter, dass da mal was nicht bezahlt wurde, wenn man früh startet.

00:08:01: Oh ja, da die Automatisierung.

00:08:03: Also, das ist einer meiner größten unternehmerischen Erfahrungen im Online-Store, im E-Commerce-Bereich,

00:08:10: benannt da halt, also bei uns ist es nur an Arztpraxen und wir haben halt immer so 30

00:08:17: bis 50 Rechnungen kontinuierlich offen.

00:08:19: Das ist unglaublich viel Geld, wofür du schon was geliefert hast, gearbeitet hast, was

00:08:25: einfach auch nicht arbeiten kann für dich.

00:08:26: Aber was nicht arbeiten kann, aber auch diese komplette Rechnungskontrolle, das dauert

00:08:32: so viel Zeit und da die Prozesse zu automatisieren, wichtig, ganz, ganz wichtig.

00:08:40: Was gerade bei, also beim Thema Liquidität ist natürlich auch als selbstständiger ein

00:08:45: Kredit zu kriegen von der Bank, sehr schwierig und da gibt es andere Wege, aber viele Leute

00:08:52: laufen in die Hausbank und wenn man Glück hat, ist man schon seit 20 Jahren Kunde und

00:08:55: die sagen, ah, Herr Hilfen, wir kennen sie, ist gar kein Problem, die neue Maschine für

00:08:59: 30.000 Euro, da kriegen sie einen Kredit und die Zinsen sind vielleicht sogar okay, aber

00:09:03: das ist ja bei den meisten Leuten nicht der Fall und die müssen irgendwie anders Liquidität

00:09:07: bekommen und da gibt es auch Mittel für Selbstständige, die man halt über mich dann zum Beispiel

00:09:12: bekommen kann.

00:09:13: Aber auch das Thema Factoring, kommen wir wieder auf das Schreinerbeispiel zurück, der kauft

00:09:17: Material ein, also Holzbretter, Schrauben, Kleber, macht das jetzt ein bisschen simpler,

00:09:22: ich bin auch kein Schreiner und das kostet ja unglaublich viel Geld, also dann kauft

00:09:26: man für, ich sage jetzt mal 1000 Euro Materialien ein, um Schrank zu bauen, der dann vielleicht

00:09:30: 3000 Euro kostet.

00:09:32: Jetzt warte ich die ganze Zeit ja, bis mein Kunde das bezahlt, damit ich wieder die 3000

00:09:38: Euro habe, um wieder 1000 Euro auszugeben für Materialien, für einen neuen Schrank, dann

00:09:42: hat der Kunde vielleicht noch 30 Tage Zahlungsziel und der Kunde zahlt erst, wenn der Auftrag

00:09:46: fertig ist.

00:09:47: Viele Handwerker gehen halt hin und nehmen Vorkasse, viele Kunden schreckt das aber ab

00:09:50: und man kann seine Auftragslage enorm erhöhen, schneller wieder manchmal mal gekaufen, durch

00:09:54: das Thema Factoring zum Beispiel, wirklich für einen ganz kleinen Bruchteil des Geldes

00:09:58: und ich sage mal so, man kann das ja auch dem Kunde weitergeben, was die Kosten angeht.

00:10:02: Wenn man jetzt 1% von der Rechnung abdrücken muss, dann kalkuliert man einfach jedes Werkstück,

00:10:07: was man macht mit 1% mehr Kosten und dann hat man innerhalb von 48 Stunden sein Geld

00:10:11: auf den Konto und das Schöne ist, man muss nicht jede Rechnung abtreten.

00:10:13: Also wenn ich jetzt für meine Umi eine Fußleiste dran mache und das ist natürlich auch eine

00:10:17: Einnahme, wenn man das macht so als Selbstständiger als Meister, das muss man natürlich auch

00:10:21: vor Steuern dann und eine Rechnung schreiben, da brauche ich das aber nicht Faktoren, weil

00:10:24: man auch mal weiß ich, die 10 Euro kriege ich, da muss ich jetzt dann nicht extra nochmal

00:10:28: 1 Euro mehr nehmen.

00:10:29: Das ist schon schön.

00:10:30: Aber das kann sehr schnell wieder für Liquidität sorgen, um Mitarbeiter zu bezahlen, Miete

00:10:35: zu bezahlen, die Struffnachzahlung zu bezahlen, die unerwartet kommt.

00:10:38: Energiekosten ist ein großes Thema.

00:10:40: Bei vielen Privathaus halten, was untergeht, geht auch bei vielen Firmen unter.

00:10:44: Ja, und dann sage ich mal, all in all das Thema Versicherung.

00:10:48: Es ist aufgefallen, dass viele Unternehmen, wenn die so 2, 3, 4, 5 Jahre am Markt sind,

00:10:53: ja mal bei Beginn nach Umsatz eine Versicherung abgeschlossen und im Optimalfall soll es

00:10:59: ein Unternehmen nach 5 Jahren mehr Umsatz haben als im ersten Jahr.

00:11:03: Bestenfalls ja.

00:11:04: Und dann passen die Summen nicht mehr.

00:11:06: Ausfalldeckung, alles, Sachinhalt, die betriebshaftlich, vielleicht zu klein, vielleicht habe ich schon

00:11:11: 4 neue Mitarbeiter und mich da nicht darum gekümmert.

00:11:15: Und wenn es dann mal passiert, eine Versicherung ist ja ein Produkt, das machst du, um Sorgen

00:11:18: in der Zukunft zu sparen.

00:11:19: Also wenn ich weiß, ich werde niemals im Leben einen Unfall haben, wenn ich eine Glasskugel

00:11:24: habe, dann werde ich keine Unfallversicherung abschließen.

00:11:26: Letztendlich ist, glaube ich so, den ersten Businessplan vom Baby, der ist ja sehr, sehr

00:11:34: ins Grüne geschossen.

00:11:35: Der ist so ja sehr cool, wenn wir dann, ich weiß nicht, im Januar 20 erst Kunden haben,

00:11:40: ob das dann so funktioniert, weiß man halt nicht.

00:11:43: Und so wird dann ja auch die Angefangen von der Finanzplanung durchgeführt über Versicherungen

00:11:49: natürlich auch.

00:11:50: Genau.

00:11:51: Also da kann ich jedem nur einen Tipp geben, das auch mal wirklich abzucenken und ohne,

00:11:56: sagen wir mal, Eigenwerbung, aber da bin ich sehr stark drin, weil wir machen ja nicht

00:12:00: eine Produktberatung.

00:12:01: Also es kommt kein Kunde zu mir und sagt, ich hätte gerne Haft-Lich-Versicherung.

00:12:05: Die Kunden kommen zu mir auf Empfehlung von bestehenden Kunden, bestehenden Firmen und

00:12:09: sagen immer, ich habe gehört, was du machst, ist der Wahnsinn.

00:12:11: Ja, so einmal alles und machen wir mal einen Konzept.

00:12:14: Und in diesen Konzepten ist es so, dass wir einmal alles machen, wir im Schnitt 10% in

00:12:19: den Versicherungsbeiträgen bei Firmen einsparen und im Privatbereich zum Teil auch.

00:12:23: Also wenn es hier sind mal wieder 10% zu sparen oder die Leistung anzupassen fürs etwa gleiche

00:12:28: Geld.

00:12:29: Das klappt auch nicht immer.

00:12:30: Wenn man die Jahre nichts gemacht hat, schwierig, aber das wissen die Leute dann auch.

00:12:34: Also da geht es dann um Einsparpotenziale finden?

00:12:37: Ja, Einsparpotenzial oder die Leistung verbessern.

00:12:39: Wenn ich mal angefangen habe mit fünf Mitarbeitern und ich habe jetzt 50, muss man das halt einfach

00:12:44: auch passen.

00:12:45: Und so eine Versicherung, das ist eine finanzmatematische Kalkulation, die wissen schon, warum die

00:12:49: die Preise nehmen.

00:12:50: Und die Preise sind ja jetzt auch überall gestiegen, so habe ich das, zumindest das

00:12:54: Gefühl.

00:12:55: Aber das ist ja der normale Wirtschaftskreislauf.

00:12:58: Zurückzuführen in der letzten Periode ist das auf die gesteigenden Energiekosten, politisch

00:13:03: können wir da jetzt drüber streiten, aber das lassen wir jetzt mal außen vor, die Energiekosten

00:13:08: sind gestiegen.

00:13:09: Das heißt Unternehmen hatten, um die Produktion zu machen, mehr Kosten.

00:13:13: Und diese Kosten werden natürlich auf den Kunden umgelegt, das heißt die wahren Boden

00:13:17: teurer und die Menschen sagen dann natürlich "Bronnegeils, irgendwann kann ich nicht mehr

00:13:20: leben".

00:13:21: Diese Menschen, die aber ja Dinge konsumieren, Geld in den Kreislauf bringen, größtenteil

00:13:25: sind irgendwo angestellt oder selbstständig.

00:13:26: Und die müssen dann auch wieder mehr verdienen, ganz normales Thema Inflation und auch Versicherungen

00:13:32: haben Mitarbeiter.

00:13:33: Da sind auch Menschen, die eine Familie ernähren, da sind Werbekosten, die teurer sind, weil

00:13:38: der Mensch von der Werbeagentur einfach mehr braucht, um seinen Kühlschrank zu füllen.

00:13:41: Und auch ich als Vermögensberater, also für mich ist auch alles teurer geworden.

00:13:45: Das glaubt für alle.

00:13:46: Ja, genau.

00:13:47: Und das hast du aber überall, also jeder muss ja seine Preise erhöhen.

00:13:50: Aber das ist nicht das erste Mal, dass das passiert ist.

00:13:54: Aber jetzt kommst du ja auch dann wieder ins Spiel.

00:13:56: Ja, was halt ist, viele Leute, also bleiben wir mal beim Unternehmer privat, können wir

00:14:00: gleich nochmal ein bisschen privat gucken, gleich mal ein bisschen machen.

00:14:02: Jetzt ist es ja auch so, dass viele Mitarbeitern dann auch gucken, okay ich kriege jetzt bei

00:14:06: meinem Chef so mit X an Geld, ich brauche aber mehr, um zu überleben, ich brauche so

00:14:11: mit Y und die Luktationen bei den Mitarbeitern ist heutzutage extrem hoch.

00:14:16: Wir haben einen extrem Arbeitnehmermarkt, Fachkräftemangel ist aktuell überall in

00:14:22: der Presse.

00:14:23: Ich auch, also ich bin auf der Suche an den Mitarbeitern und das ist nicht leicht, dann

00:14:28: auch Leute zu finden und ich zahle sehr gut und die deutsche Vermögensberatung zahlt

00:14:33: extrem gut.

00:14:34: Aber trotzdem haben viele Leute schon eine Herausforderung und springen von Arbeitgeber

00:14:38: zu Arbeitgeber.

00:14:39: Und da ist es auch wichtig für die Unternehmen, gute Leute erstmal zu finden und die dann

00:14:44: auch zu halten.

00:14:45: Und ich glaub das Wichtigste ist eben das Thema Halten.

00:14:48: Ich habe dann einen schönen Exkurs, weil dieses Thema finde ich halt auch unglaublich

00:14:52: wichtig.

00:14:53: Ich habe in der Arbeitgeber angesprochen, die hat eben erzählt, der Mann arbeitet

00:14:56: bei Siemens und die haben halt das Konzept, jedem Mitarbeiter steht ein Sybetical zur

00:15:03: Verfügung und die fahren das nicht klassisch, sondern die rechnen es anders, die sagen,

00:15:08: da jedem das zustehen, die zwei Monate, nehmen wir die zwölfen, also nicht zwölfen Monate,

00:15:14: sondern zehn Monate, teilen dementsprechend den Gesamtbetrag durch zehn und das dann

00:15:19: in der Auszahlungsbetrag in dem Rahmen, wo man halt nicht arbeiten geht.

00:15:24: Also prinzipiell sinkt das Monatsgehalt, aber man hat halt zwei Monate fix frei plus Urlaub,

00:15:34: den man immer noch hat.

00:15:35: So und das sind halt Modelle, die total interessant sind.

00:15:38: Ich kann jetzt auch sagen, ich finde sowieso das Thema Sybetical interessant und als Unternehmer

00:15:44: schicke ich gerne meine Angestellten los, sag pass auf, mach das auf jeden Fall.

00:15:48: Die legen zehn Prozent Gehalt zurück und das Geld darf ja arbeiten und spielt dem Wert

00:15:56: meines Unternehmens ja wieder.

00:15:57: Das sind dann halt Momente, wo es eben um das Spielen geht, wie kann ich mit meinem

00:16:02: Vermögen umgehen und was kann man damit Gutes tun?

00:16:06: Ja.

00:16:07: Jetzt hast du Siemens gesprochen und Unternehmer, ich unterscheide nochmal stark zwischen einem

00:16:12: Selbstständigen und einem Unternehmer, ein Selbstständiger, der einen guten Job macht

00:16:17: und eine gut laufende Firma hat, der kann sich aber trotzdem nicht leisten seine Mitarbeiter

00:16:22: zwei Monate wegzuschicken in Urlaub plus nochmal, also zwei Monate nicht arbeiten zu lassen

00:16:27: plus Urlaub.

00:16:28: Und das ist natürlich mega, wenn die Leute bei Siemens halt die Chance zu haben, ohne

00:16:32: eine Werbung für Siemens zu machen, aber hört sich gut an, ich noch nicht gehört,

00:16:36: aber das wird so sein.

00:16:37: Du hast wahrscheinlich jemanden, der du kennst.

00:16:39: Nein, ich kann das auch nicht.

00:16:41: Also ich weiß nur, dass wenn ich nochmal angestellt sein sollte, würde ich sagen, ich möchte auf

00:16:45: jeden Fall ein Sebertical haben.

00:16:47: Das Thema, das würde ich gleich gerne nochmal im Podcast aufgreifen, das müssen wir uns

00:16:50: merken für das.

00:16:51: Was wäre, wenn nicht, also die Frage, die haben wir letztens im Kreis ganz viel diskutiert,

00:16:57: können wir gleich gerne nochmal sprechen, aber ich glaube, es gibt so viele Möglichkeiten

00:17:02: mittlerweile, seine Mitarbeiter zu binden, abgesehen von guter Chef sein.

00:17:07: Also wenn ich bin freundensprechend, die sagen, ey ich habe einen guten Chef, dann ist ja

00:17:12: immer die Frage, was zeichnet einen guten Chef aus?

00:17:14: Das kann bei dem einen im Kopf sein, ja der zeigt mir pünktlich mein Gehalt.

00:17:17: Das kann aber bei dem anderen auch sein, was mal auf, meine Frau hat Krebs, alle meine

00:17:23: Arbeitskollegen durften ihren Urlaub zusammenschmeißen, ist bei mir im Umkreis so gewesen, tatsächlich

00:17:27: bei jemanden.

00:17:28: Alle meine Arbeitskollegen durften mir fünf Tage Urlaub abgeben, wir haben dafür gewahrs

00:17:32: Urlaubstage gesammelt, damit ich meine Frau zu Hause pflegen konnte, bis sie wieder gesund

00:17:36: zwar Gott sei Dank auch gewohnt geworden ist, geht auch nicht in allen Firmen.

00:17:40: Also das ist eine große Spanne und es gibt für gerade selbstständige Unternehmer tolle

00:17:45: Möglichkeiten, seinen Mitarbeitern mehr Werte zu geben und wir sprechen da auch, das muss

00:17:49: man sagen, von der sogenannten Lohnoptimierung.

00:17:51: Auch ein Thema, man sich super gerne mache, viele Mitarbeiter zahlen einfach immer Bruttolohn,

00:17:55: Bruttolohn, Bruttolohn, Bruttolohn, ohne mal zu schauen, ey wie kannst du da Mitarbeiter

00:17:59: den auch wirklich mehr in die Tasche spielen, dass er auch wirklich was davon hat und du

00:18:03: zahlst vielleicht sogar noch weniger Gehalt und er hat mehr am Ende in der Tasche.

00:18:08: Super spannendes Thema mache ich super gerne.

00:18:10: Habe ich mehrere kleine Betriebe aktuell, die sagen, ey habe ich noch nie mehr Gedanken

00:18:13: gemacht, weil es ist im Alltag einfach untergegangen.

00:18:15: Und das sind die Punkte, die halt einfach so unglaublich wichtig sind.

00:18:19: Ja.

00:18:20: Magst du denn auch einmal erzählen, wie ich das machen kann oder braucht es zu viel Zeit

00:18:24: und du sagst okay, kontaktiere mich.

00:18:26: Also genau, natürlich kann man da immer, es ist sehr individuell und deswegen der beste

00:18:30: Weg ist immer zu sagen, ey wir setzen uns mal zusammen und du legst mal deine Karten offen

00:18:34: und ich sage, ich leg manchmal auch den Finger an den Mund und sag, da, da, da, aber die großen

00:18:40: Sachen sind halt so betriebliche Krankenversicherung.

00:18:42: Da sehr gerne über Zahnfleischung, das krasse ist, man kann das ohne Gesundheitsfragen

00:18:46: machen.

00:18:47: Also ich kann jemanden, der keine Zähne mehr hat, hatten wir mal einen Gartenlandschauksbau

00:18:50: Betrieb.

00:18:51: Da hatten ja 10 Mitarbeiter zusammen 10 Zähne so gefühlt und die haben alle ein komplett

00:18:58: neues Esszimmer bekommen quasi, wo der Chef einfach das über den betrieblichen Krankenversicherung

00:19:02: bezahlen konnte.

00:19:03: Ein schwieriger Tool.

00:19:04: Ja, ist eine Versicherung, ist erstmal nicht, also, aber ich muss sagen, für eine Versicherung

00:19:08: ist das schon sexy, aber natürlich auch Jobbikes sind spannend, Firmbagen sind spannend, gerade

00:19:14: wenn man die Möglichkeit dazu hat, vielleicht zu sagen, ich habe hier ein Gebäude, ich baue

00:19:18: eine Photovoltaikanlage auf meinem Dach und stelle meinen Mitarbeitern Ehladesäulen zur

00:19:22: Verfügung kostenfrei, es wird eh von der Sonne bezahlt, quasi, da die Dinger kosten

00:19:27: Geld, die müssen gebaut werden, aber dann zu sagen, pass mal auf, du kriegst von mir

00:19:31: einen Firmbagen, du kriegst von mir ein Hybridauto, du wohnst, ich weiß halt jetzt vielleicht

00:19:35: bei meinen Mitarbeitern auch, du wohnst 20 Kilometer weg, du kannst jetzt einen Firmbagen

00:19:39: aussuchen bis 50.000 Euro, so ein X, keine Ahnung und das Ding musst du nur zu 0,5%

00:19:44: versteuern, statt zu einem Prozent und du kannst kostenfrei laden und jetzt kann mal jeder

00:19:49: für sich in sich gehen, wie viel Geld gebe ich aufgrund der gestiegene Energiekosten

00:19:52: aktuell für Benzin oder Diesel aus und das ist, also ich persönlich kann sagen, jetzt

00:19:57: muss man sagen, Außendienst, Vertrieb, viel hin und her und von Dienst lang nach Mörs immer,

00:20:01: also ich bezahle bestimmt zwischen 400 und 500 Euro für Sprit im Monat und kürzen mal

00:20:07: mal die Hälfte weg für den normalen Angestellten, der zur Arbeit fährt, zum Einkaufen, zum

00:20:11: Hobby und so auch mal, eh 250 Euro im Monat, die ich meinem Mitarbeiter zwar nicht extra

00:20:16: gebe, aber die er mehr in Portemonnaie hat.

00:20:18: Ich kann tatsächlich da Zahlen zu nennen, weil ich letztens erst die Rechnung gesehen

00:20:22: hatte, für ein Diesel-Fahrzeug mit 2000 Kilometern im Monat lag man bei 250 Euro an

00:20:30: Spritkosten, umgesetzt Elektro-PV waren es 720 Euro und wenn ich eben Ladensystem habe

00:20:40: Elektro, also zu Hause 28 Cent, dann war es Elektro lag bei 110 glaube ich und dann wird

00:20:50: es eben erst teuer, wenn ich dann eben an der Autoraststelle für 70, 80 Cent laden muss

00:20:55: und dann war es sogar teurer wie der Diesel, aber interessant ist halt PV auf dem Dach

00:21:01: auf einmal ein Bruchteil und dann eben mit 200 Euro mehr zu spielen im Monat ist ein

00:21:07: Unterschied.

00:21:08: Zumal 200 Euro mehr zu haben, bei den meisten Leuten muss man einfach sagen, der große

00:21:14: Teil Gesellschaft, wenn ich 200 Euro mehr, wenn ich jetzt sage, pass auf, du kriegst

00:21:17: von mir jeden um 100, 200 Euro, was würdest du damit tun?

00:21:19: Bei den meisten Menschen kommt, oh ich würde endlich diesen Urlaub machen, ich würde

00:21:23: endlich mir den Fernseher kaufen, ich würde mir endlich diese Playstation kaufen oder

00:21:27: also es landet bei vielen Leuten einfach im Konsum und ich kann das so aus den Erfahrungen

00:21:34: aus meinen Kundenterminien und aus den Statistiken sagen, man sagt immer 30 Prozent sollen Bonusgaben

00:21:40: sein, 30 Prozent sollte man sparen, ob das dann, also das muss nicht aufs Konto sein,

00:21:45: das sparen groß geschrieben und 30 Prozent Konsum, die Erfahrung zeige ich, die meisten

00:21:49: Leute verkonsumieren, über 50 Prozent und dann gehen die Sachen halt ins Online-Shopping,

00:21:55: ins Essen bestellen, mal eben Handwerker, Handwerker sind mein Lieblingsbeispiel über

00:21:59: dem Thema.

00:22:00: Morgens für 22 Frikadellenbrötchen und dann eins für auf dem Weg zur Baustelle, eins

00:22:06: mittags und eins so nachmittags, so.

00:22:08: Plus eine Schlacht mit Zigaretten, nicht jeder Handwerker raucht, wir wissen das alle und

00:22:12: nicht jeder Handwerker ist gleich, also ich will ja ins Nixpauschalisieren, aber man

00:22:16: kennt das ja, so gerade hier im Ruhrgebiet, da stehen unsere Jungs, die hier wirklich

00:22:19: verschaffen, die stehen morgens am Kiosk, holen sich ein Brötchen, holen sich ein paar zu

00:22:23: trinken Kaffee und das sind am Tag 10 Euro.

00:22:26: Das umhört sich.

00:22:28: 5 Tage die Woche, wo so ein Handwerker halt arbeitet im Normalfall, Montag bis Freitag,

00:22:32: kann man jeder ausrechnen, was das an Geld ist, das fängt ja da schon an und hört ja

00:22:36: in anderen Dingen auf.

00:22:37: Also das kann ich auch jedem Unternehmer mit einem Tipp geben, die kleinen Viehmachten

00:22:41: ist, kleinen Viehmachten richtig Mist.

00:22:43: Ich liebe das Beispiel im Krankenhaus, wo ich Dienste mache, ist es halt so, da kostet

00:22:49: der Kaffee 3,79 Euro für einen fucking Kaffee.

00:22:55: Das kann man mal direkt pauschal aufrunden, 4 Euro.

00:22:57: Also das ist eine Ohrfeige für die Mitarbeiter, also angefangen davon, wenn ich das unternehmerisch

00:23:04: betrachte und ich würde einfach jede Abteilung, eine Kaffemaschine hinstellen, wo der Kaffee

00:23:09: kostet.

00:23:10: Grundkosten, wir können jetzt nur kosten, Grundkosten 40 Cent kostet und ich sage,

00:23:15: ey liebe Mitarbeiter, 40 oder 50 Cent, ok, ist fair, aber dann zu sagen 4, ich weiß es

00:23:23: nicht.

00:23:24: So und da sind wir wieder von, welche Werte möchte ich eben vertreten und welche Werte

00:23:30: möchte ich ihm mitgeben?

00:23:31: So.

00:23:32: Und es gibt mittlerweile sehr viele Unternehmen auch, die genauso Kaffeemaschinen für Mitarbeiter

00:23:38: anbieten.

00:23:39: Und viele sagen an A ist heuer oder B, aber da muss ich mich darum kümmern, dann muss

00:23:43: allen Mitarbeiter ja das Ding einmal die Woche sauber machen, nee es gibt Lösungen, die

00:23:47: haben wir auch bei uns in den Berufsbildungszentren, die sind so wartungsarm und dann kommen immer

00:23:51: welche raus.

00:23:52: Die kommen und wechseln den Filter und das kostet ungerechnet auf den Kaffee, mit den

00:23:56: Kaffee dann schon, mit Milch 50 Cent, wie du schon sagst.

00:23:59: Wenn ich das 1 zu 1 weitergebe plus steuern, vielleicht, ja, top.

00:24:04: Ist doch vollkommen fair, also es geht mir gar nicht darum, Kaffee kostenlos den Latte

00:24:09: zu bekommen, sondern ich finde es halt einfach fair zu sagen, ihr müsst aus, als Dank, nicht

00:24:16: die 3,79 Zahlen.

00:24:17: Ja, ja, das ist doch ne, aber das ist immer, diese Kleinziehe machen wir es, Liquidität

00:24:24: ist bei jedem Privatkunden, aber auch bei Firmenkunden immer ein Thema, deswegen das sind ja auch

00:24:29: die drei Bereiche, die ich mache, Liquidität, dann Risiken minimieren, also klassisches

00:24:35: Versicherungungsgeschäft.

00:24:36: Und aber auch Tools anbieten, um Mitarbeiter zu finden und zu binden, weil ein klassischer

00:24:41: Obstkorb oder ein gratis Kaffee, auch wenn das eine tolle Geste ist und das jetzt gerade

00:24:45: unser Thema war, aber also für ein gratis Kaffee wechsel ich nicht mein Arbeitgeber.

00:24:49: Na ja, ich muss jetzt aber anders unternehmerisch und der Podcast ist ja jetzt für Unternehmer*innen

00:24:55: ist ja halt einfach so, wenn ich ne Praxis oder ein Geschäftsbereich habe und ich stelle

00:25:01: eine Kaffeemaschine hin, weil wir einfach bei dem Thema sind, dann kann ich eben die Bonität

00:25:06: durch den Kaffeeverkauf, den ich weitergebe, einfach auch erhöhen und selbst wenn es nur

00:25:11: 200 Euro sind, das dann zumindest die 26% von meinem Minijower so.

00:25:17: Ja, also wenn man sich wirklich mal mit dem Thema aussieht, das ist eine direkte Wahrheit

00:25:21: ist ja ne Unternehmer, der, nehm ich es ja ne Michals Beispiel, weil der gerade so fleißig

00:25:26: ist dahin, der steht hier schon und bereitet für heute Abend alles vor, der hat doch hier

00:25:31: jetzt keine Zeit, mal in den Ordner zu gucken, wann hat er die Zeit, ja wenn er mal abschalten

00:25:35: will und Urlaub machen will und dafür gibt es Menschen wie mich, die das einfach beruflich

00:25:40: machen.

00:25:41: Ich habe die Zeit mir die Sachen anzugucken und gerade mein Job ist mit sehr vielen Vorurteilen

00:25:44: verlegt, sagen muss, ja es gibt in der Branche viele schwarze Schafe und viele Leute die

00:25:48: missbauen und keine Ahnung haben, aber da muss man einfach die Empfehlung hören von

00:25:52: anderen Menschen und der Nasenfaktor muss stimmen.

00:25:55: Also richtig, ich habe auch schon Kunden abgelehnt, obwohl ich ein top Auftrag war, weil ich aber

00:25:59: einfach gemerkt habe, der war nicht wertschätzend, der war nicht respektvoll mit mir oder mit

00:26:03: anderen Leuten.

00:26:04: Also ich hatte auch schon mal einen Termin, der war super freundlich zu mir, aber zu seinen

00:26:07: Mitarbeitern, nicht so toll, wo ich dann gesagt habe, du, es passt vom Nasenfaktor nicht,

00:26:11: da bin ich böse.

00:26:12: Wie beschwerst du dich dann?

00:26:13: Ja, das ist okay für mich.

00:26:14: Ja, da sind wir wieder bei Unternehmerischen werden.

00:26:16: Ja und ich weiß genau, beim aller ersten Mal hast du auch genau darüber gesprochen, magst

00:26:23: du nochmal auf Werte eingehen, was ist für dich das Wichtige?

00:26:26: Ja, vom Prinzip ist es so, wir als Finance Group sind angetreten als Team, um diese Konkurrenz

00:26:34: und diesen Böswilligkeiten in der Branche wegzumachen.

00:26:37: Also gerade in unserer Branche ist es so, ich bin Vermögensberater und ich lerne einen

00:26:41: anderen Vermögensberater vielleicht von einem anderen Unternehmen kennen oder einen Versicherungsmarkler

00:26:44: und alle sind erstmal so, ah, der Kannexer ist doof und stimmt nicht, ich arbeite gerne

00:26:49: mit den Leuten zusammen, weil die haben super Ideen, die haben auch super Produkte, so jeder

00:26:53: hat seine Daseinsberechtigung und das ist ein Wert für mich einfach diese Vorurteile

00:27:00: auch gegenüber anderen in der Branche oder auch anderen Firmen, also jeder Mensch denkt

00:27:05: um einen Schubladen.

00:27:06: Ich kam mit dem Handwerker, nicht jeder Handwerker holte sich morgens ein Kaffee raus vom hautlichen

00:27:09: Frikadellenbrüchen rein.

00:27:10: Das ist schon klar, aber diese Vorurteile gegen anderen weg zu haben, also wertefrei freundlich

00:27:16: zu sein und Freiheit ist für mich ein großer Wert, also ich habe mal so ein Wertespiel gemacht

00:27:21: und ich kam immer wieder aufs gleiche Ergebnis, Freiheit und Freiheit muss man sich erarbeiten.

00:27:26: In meiner Welt ist nicht derjenige frei, der den ganzen Tag zu Hause sitzen darf, kann

00:27:34: sondern frei ist für mich...

00:27:36: der sich freie Entfalten kann, der sich freie entwickeln kann, der freie Entscheidungen treffen kann aufgrund der Situation, dass er Notkurschen hat, dass er sagen kann, ich muss nicht immer das und das und das machen, sondern ich habe auch die Möglichkeit, weil das zu machen.

00:27:51: Thema finanzielle Freiheit ist für viele Leute ein Thema. Jeder heutzutage sagt doch, ich mache noch einen Nebenjob oder ich mache noch das und das und das.

00:28:00: Wenn du fragst, wofür und dann mal länger ins Gespräch kriegst, kommt auch immer die Antwort, damit wir uns den Urlaub leisten können, damit wir frei mal sein können.

00:28:09: Freiheit, gegenseitig Respekt, das sind die Oberthemen.

00:28:12: Und haben wir gerade schon mal kurz das Thema hier mit dem Mechanen verantwortungsbewusstsein.

00:28:19: Gerade um Unternehmer anzusprechen, verantwortungsbewusstsein mit meinen Mitarbeitern.

00:28:25: Und in meiner Branche, gerade in meiner Branche mit den Kunden, also meine Kunden vertrauen mir ihr Geld an, das womit sie ihre Kinder ernähren, unglaublich wichtig.

00:28:36: Total, Jan, was sind denn so die Punkte, wo du sagst, da solltest du drauf schauen und die Frage würde ich auch von dir noch mal spiegeln.

00:28:46: Was würdest du deinem Alten, ich im Bezug unter Enema2 mitgeben wollen?

00:28:51: Es gibt viele Dinge, die ich meinem 15, 16-Jährigen sagen wollen würde.

00:28:56: Aber so Rückblickend, wo ich angefangen habe, würde ich mir sagen, das was du tust, ist richtig.

00:29:01: Weil gerade wenn man eine Existenz gründet, ein Unternehmen gründet, hat man anfangs jeden Abend Zweifel.

00:29:07: Also ich habe glaube ich, als ich angefangen habe, in meinem Unternehmen einen Nebenjob aufgebaut, so wie viele das andere auch machen.

00:29:14: Und ich kann mir nur sagen, ja, es war das Wert.

00:29:17: Also ich habe 40 Stunden vollzeit gearbeitet, bin eine Stunde zur Arbeit gefahren, hatte eine Stunde Mittagspause.

00:29:22: Das kann jetzt jeder mal für sich selber rechnen, wie viele Stunden ich mit meinem Hauptjob beschäftigt war.

00:29:26: Und habe dann trotzdem noch so im Schnitt pro Tag ein bis zwei Termine mit Kunden gehabt nach der Arbeit.

00:29:33: Und da würde ich mir sagen, wenn ich jetzt noch mal zurückreisen könnte, zieh das durch, das war es wert.

00:29:38: Und was ich meinem Ich sagen würde, als ich überlegt habe, ob ich den Hauptberuf gehe mit der Selbstständigkeit, ja, Maris.

00:29:45: Ja, Maris. Und häng dich rein.

00:29:49: Also ich bin da ganz offen, das erste halbe Jahr, wo ich selbstständig war, da war die Auftragslage so, dass ich dachte, gut, jetzt habe ich 40 Stunden mehr Zeit, also kann ich ja 40 Stunden mehr arbeiten.

00:29:58: Naja, ich hatte, ich sag mal, 20 Stunden in der Woche dann nichts zu tun.

00:30:04: Da würde ich mir selber noch mal sagen, nutze diese 20 Stunden, um Kontakte zu machen, zu Netzwerken.

00:30:10: Aber auch mal, fahr mal in die Sauna, genießt mal dein Leben, aber nicht zu viel, musst schon was schaffen.

00:30:17: Jetzt will ich aber auch genau mal auf das Thema Netzwerken eingehen, weil du darauf, was würdest du denn sagen, ist beim Netzwerken wichtig und wie können Netzwerke gut unterstützend wirken?

00:30:30: Ich glaube, die Ursprungsfrage der Entscheidung ist immer, was erwarte ich von einem Netzwerk?

00:30:35: Also bin ich jemand, der gezielt Firmenkunden hat? Also ich mache ja auch überwiegend Firmenkundengeschäft.

00:30:42: Mein Ziel ist es aber gar nicht, in den Netzwerken Kunden zu finden.

00:30:45: Also am Ende des Tages, ich würde mich natürlich freuen, wenn du zum Beispiel bei mir Kunde wirst, weil wir uns aber auch mögen und schätzen.

00:30:51: Und ja, am Ende des Tages fand ich auch Geld damit.

00:30:53: Aber für mich ist der größte Mehrwert, Kooperationen und Sympathien zu schaffen.

00:30:58: Also ich kann da ein Beispiel sagen, jemand, der ein Sanitärheizungs-Gebäudetechnik-Geschäft hat.

00:31:07: Als beim Überdeck nicht so schön, ob der Kunde bei mir will oder nicht.

00:31:10: Das bringt mir einmal einen Vorteil und ihm natürlich auch einmal einen Vorteil. Also das will ich gar nicht so abwärmen.

00:31:16: Aber für mich ist viel spannender, wenn ich Kunden habe, die einen Rohrbruch haben, ist es doch super Mehrwert für mich und mein Unternehmen, wenn ich sagen kann.

00:31:25: Ich habe da einen, einen guten Kontakt zu denen, ich rufe dem jetzt mal eben an auf seinem Handy und frag, ob der kann.

00:31:32: Und der sagt, yo, und der bringt noch einen Maler aus dem Netzwerk mit, der sagt, wenn du das Rohr repariert hast, komm ich vorbei, verputz die Wand.

00:31:40: Und wenn es im Badezimmer ist, mache ich den noch mit meinen Jungs Fliesen drauf oder streiche die Wand und mach das Ganze wieder hübsch.

00:31:45: Super Benefit für meine Kunden.

00:31:47: Und jeder kommt ja mit dem Menschen ins Gespräch, wenn ich bei denen zu Hause bin und seinen Rohr repariere.

00:31:52: Dann sagt die Oma vielleicht auch schon mal oder der Familienvater, ha, pass mal auf, meine Heizung ist 30 Jahre alt, die müsste mal neu gemacht werden.

00:32:01: Ich kann es mir mal ein Angebot machen. So eine Heizung kostet Geld. Mein Job ist Geld.

00:32:07: Das heißt, mich empfiehlt der Handwerk an meine Kundenweißer, um Förderung zu nutzen.

00:32:12: Und ich kann ihn weiter empfehlen, wenn meine Kunden mir sagen, wir wollen unser Badezimmer renovieren.

00:32:16: Das ist das, was ich unter Netzwerken verstehe, dass man sich gegenseitig empfiehlt, sich gegenseitig ins Spiel bringt und vielleicht langfristig, also immer, immer langfristige Kooperationen macht.

00:32:25: Das ist für mich Netzwerken und natürlich das Thema Mitarbeiter.

00:32:29: Wenn ich jemanden im Bewerbungsgespräch habe und ich merke, das ist ein super Mensch, der ist total freundlich offen, der hat was auf den Kasten.

00:32:37: Aber der entscheidet sich vielleicht gegen mich als Arbeitgeber.

00:32:40: Weil er sagt, du Finanzbranche ist vielleicht nicht so meins oder ja, ich würde gerne nur Homeoffice machen und zweimal die Woche ins Büro fahren, das passt nicht in mein Leben, weil ich vielleicht Familie habe oder das nicht in mein Leben passt.

00:32:50: Ich aber aus dem Netzwerk jemanden kennen, der Mitarbeiter sucht und ich weiß, derjenige hat die Kompetenz, denjenigen zu vermitteln.

00:32:56: Also sich alles gegenseitig hin und her zu spielen. Das ist für mich Netzwerke.

00:33:01: Und für mich ist es auch Unternehmertum zu sagen, ich habe ein Spielfeld.

00:33:04: Das sind meine Spielsteine, aber es gibt ja jetzt nicht nur, ich weiß nicht, auf dem Schachfeld die Türme, sondern es gibt Arsch, Schwarz und Weiß.

00:33:14: Und es gibt eben auch noch König, Königin, Bauern, Springer usw.

00:33:20: Und die müssen ja auch irgendwie besetzt unterwegs werden.

00:33:22: Also ich persönlich kann keinen Schachmusik gestehen, nie gelernt, aber ich verstehe die Metapher.

00:33:28: Ich kann es jedem Unternehmer nur empfehlen, sich Netzwerke zu suchen.

00:33:32: Es gibt ja verschiedene Arten von Netzwerken, also ohne jetzt Namen zu nennen.

00:33:37: Aber es gibt eins, das ist morgens um 6.30 Uhr in Pew Pew Power Power.

00:33:40: Wir schieben uns gegenseitig Kunden und Umsatz hin und her.

00:33:43: Das kann oder das funktioniert, das weiß ich, das funktioniert.

00:33:46: Aber es gibt auch Sachen, wo man einfach zusammen Erlebnisse macht, Netzwerke, wo man zusammen Erlebnisse macht, zusammen was ist, Essen geht, sich gegenseitig einlädt, was auch super funktioniert.

00:33:55: Oder freie Netzwerke, wo man sagt, hey, wir sind Unternehmer aus der und der Stadt, aus dem und dem Dorf.

00:34:00: Wir treffen uns einmal im Monat zu einem Stammtisch.

00:34:02: Ich kann das auch jedem Unternehmer nur zu raten, gebt Dinge auch wieder zurück.

00:34:06: Also wer was nimm soll, was zurückgeben.

00:34:08: Ich zum Beispiel bin ja auch bei "It's for Kids"-Repräsentant.

00:34:11: "It's for Kids" kennst du ja schon.

00:34:13: Ich kenn schon.

00:34:14: Für jeden, der den Podcast jetzt hört und sieht, gerne mal auf die Internetseite von "It's for Kids" gehen.

00:34:18: Geht was zurück und engagiert euch ehrenamtlich.

00:34:21: A. Muss man einfach ehrlich darüber sprechen.

00:34:24: In diesem Ehrenamt sind auch andere Menschen und auch andere Unternehmer.

00:34:27: Man lernt auch wieder neue Menschen kennen.

00:34:29: Aber man kann auch Marriage schiften und was Gutes tun.

00:34:32: Ich mit meinem Nachnamen helfen, bin ja ja für präsentiert, das zu tun.

00:34:36: Aber das kann ich auch jedem empfehlen.

00:34:38: Also Netzwerke, Kooperationen und SN entwickeln sich da ja auch Freundschaften draus.

00:34:42: Also ich habe mittlerweile mehrere Menschen durch ein Netzwerk kennengelernt,

00:34:46: mit denen ich mich auch mal so treffe zum Essen, weil wir gerade in der Nähe voneinander sind.

00:34:51: Oder wir treffen uns mal zum Motorrad fahren oder einfach so.

00:34:55: Und ich kann auch jedem nur empfehlen.

00:34:57: Netzwerke können auch für Privat- und Abgesehenfunkunternehmerntum sehr praktisch sein.

00:35:01: Also ich restauriere gerade der Motorrad mit meiner Freundin.

00:35:04: Und wie cool wäre es, wenn ich jemanden kennen würde, der so eine Oldtimer-Restauration hat,

00:35:09: der vielleicht eine Sandstrahlmaschine, was hier im Laden stehen hat.

00:35:12: Weiß gar nicht, wen ich meine.

00:35:13: Ich weiß gar nicht, wen ich meine.

00:35:14: Aber kann auch praktisch sein, da mal jemanden zu kennen.

00:35:18: Also Kontakte ist ja grundsätzlich so.

00:35:20: Kontakt für Schaden immer nur dem, der keine hat.

00:35:22: Und jeder, der in so ein Netzwerk reingeht, der möchte das gleich wie du.

00:35:25: Da braucht man sich nicht schenieren.

00:35:27: Also jeder dem Netzwerk sucht ja Kontakte.

00:35:30: Ich glaube, das ist für mich dieses Unternehmer-Tum ist, ein Spielbrett zu haben

00:35:36: und dann eben Stilfiguren zu finden, die die selben Werte haben

00:35:44: und würdig sind, mit bespielt zu werden.

00:35:47: Ja, ist glaube ich auch klar, dass man nicht mit jedem zusammenarbeiten kann.

00:35:53: Aber vielleicht auch nicht mit jedem zusammenarbeiten möchte.

00:35:57: Aber im meisten ist es ja so, wenn ich jemanden kenne, der Produkt XY anwetet

00:36:03: oder Dienstleistung AB, in meinem Umkreis, in meinem privaten Umfeld,

00:36:08: kenne ich doch immer irgendjemanden, der sagt, ich möchte meine Tapete neu haben.

00:36:13: Kennst du jemanden?

00:36:15: Also dieses Empfehlen ist ja ganz normal.

00:36:17: Wenn ich Essen geben werde, hat es geschmeckt.

00:36:19: Ich gehe immer meinen Kumpels beim nächsten Mal.

00:36:21: Da gehen wir zum nächsten Mal Essen, das war geil.

00:36:23: Wenn mir jemand nicht schmeckt, dann schreibe ich eine Google-Bewertung.

00:36:25: Das ist der Grund, warum Google-Bewertung immer so.

00:36:29: Ja, aber da können wir jetzt auch über die Werte wählen.

00:36:32: Warum können wir nicht direkt dahin gehen und sagen, pass auf.

00:36:36: Also das war tatsächlich letztens so Thema Wein, da bin ich ja schon drin.

00:36:40: Und Essen war perfekt.

00:36:42: Und dann hatten die da so drei Weine und ich bin dann auch zu der Chefin

00:36:46: und ich habe gesagt, warum schreibst du nicht dahin, ich weiß nicht.

00:36:50: Zum Gericht 1 empfehlen wir Wein X, da und da und da.

00:36:55: Und jeder, der dahin kommt, weiß direkt alles gleich, bestellen wir jetzt die Geschichte.

00:37:01: So.

00:37:02: Ist auch nochmal für Unternehmer.

00:37:04: Cross-Selling ist ja das, womit so unglaublich viel Umsatz geschrieben wird.

00:37:08: Also ich komme ursprünglich aus dem Gesundheitsbereich, bin geländer Kaufmann,

00:37:11: Fachhochschüler von Wirtschaft gemacht und habe in einem Unternehmen gearbeitet

00:37:16: in der Gesundheitsbranche.

00:37:18: Und Cross-Selling ist das Ding, also Beispiel, was ich da immer gerne nehme, sind Apotheken.

00:37:23: Ich bin krank.

00:37:25: Ich gehe jetzt zum Arzt.

00:37:27: Arzt sagt, dieses Medikament nimmst du.

00:37:29: Ich bin Kassenpatient.

00:37:31: Ich gehe in die Apotheke und bezahle fünf Euro Rezeptgebühr.

00:37:33: Eine gute Mitarbeiterin in der Apotheke, eine schlechte Mitarbeiterin in der Apotheke,

00:37:37: gebt dir das Medikament, nimmst du fünf Euro, gebt dir den Kassenpatient und sagt,

00:37:40: schön, schön, tach noch, gute Besserung.

00:37:42: Eine vernünftige Mitarbeiterin in der Apotheke, die geht hin und sagt,

00:37:45: wissen Sie, wer noch was einnehmen muss.

00:37:47: So und so und so und so.

00:37:48: Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne, also berät dann auch, aber eine sehr gute Mitarbeiterin,

00:37:52: die sagt, Sie nehmen dieses Medikament, das kannst du Magenproblemen führen.

00:37:56: So und so nehmen Sie das ein.

00:37:58: Ich empfehle Ihnen, kaufen Sie das noch damit, damit Sie keine Magenprobleme haben,

00:38:01: damit Sie keine Darprobleme haben.

00:38:03: Und Apotheken machen 70% ihres Umsatzes über Apothekenpflichtigernsneimittel,

00:38:09: nicht über Rezeptpflichtigernsneimittel.

00:38:11: Wenn man das weiß.

00:38:12: So funktioniert der Friseur ja auch.

00:38:14: Ja, bei uns Männern, also ich, also mein Friseur, der ist hier tatsächlich um eine Ecke.

00:38:18: Ganz liebe Grüße.

00:38:19: Ich fände, dass man irgendwann hört, Gia hat, du bist der beste Friseur der Welt.

00:38:23: Da gehe ich hin, da bekomme ich meinen Haarschnitt, den gebe ich die Hand,

00:38:26: dann trage ich noch einen Kaffee mit dem und dann bin ich wieder weg.

00:38:29: Aber gerade in der Damenwelt ist der Bereich Friseur immer noch,

00:38:33: nehmen wir diese Shampoo, nehmen wir diesen Klarspüler,

00:38:35: nehmen wir das, dass das Friseure, ganz viele Damenfriseure,

00:38:38: verkaufen jere Produkte und ein Haarschnitt in der, okay, was kostet ein Frauenhaarschnitt,

00:38:42: gute Frage.

00:38:43: 40, 50, 60?

00:38:44: Die Minute, oder?

00:38:45: Nein.

00:38:46: Die machen auch Herobensätze über Cross-Helling.

00:38:48: Ja klar.

00:38:49: Ich auch, also muss man ehrlich sagen, wenn ich einen Kunden habe,

00:38:53: der sagt, ich bin nicht verheiratet mit meiner gesetzlichen Krankenversicherung

00:38:56: und ich wechsel ihm die Krankenversicherung mit ihm

00:38:58: und 99% der Leistungen in der GKV sind gleich

00:39:01: und ich gucke dann mit ihm, was ist ihm wichtig

00:39:03: und er spart sich dadurch, ich kreisse das Ganze jetzt ab,

00:39:07: ich erkläre es nicht warum, aber er spart sich dann netto,

00:39:09: vielleicht 30, 40 Euro, die er mehr angehalten netto bekommt,

00:39:13: weil er die an Sozialabgaben spart, dann sage ich dem auch nicht,

00:39:16: 40 Euro mehr für Asianudeln oder für Amazon,

00:39:19: dann sage ich auch, hältst du denn davon,

00:39:21: wenn wir für diese 40 Euro, die du im Bereich Gesundheit gespart hast,

00:39:24: auch denen deine Gesundheit wieder reinvestieren?

00:39:27: Krankenkassenwechsel verdiene ich kein Geld mit,

00:39:30: mache ich bei fast jedem Kunden, aber warum?

00:39:33: Weil der freigewordene Sparbetrag, das Geld, was er vorher ähnlich hatte,

00:39:37: kann man jetzt super für den Kunden für eine Absicherung nutzen.

00:39:40: Krankensursicherung ist dann ein großes Thema.

00:39:42: Ich bin sowieso ein Fan davon, immer Dinge da, wo ich Geld klaue,

00:39:44: das auch da wieder zu investieren.

00:39:46: Klauen hört sich immer so böse an.

00:39:48: Nein.

00:39:49: Ich glaube auch von der Nähmertestelle eben nur,

00:39:51: muss man das eh nochmal ganz anders betrachten.

00:39:52: Ja, ich würde auch immer, wenn ich zum Beispiel,

00:39:54: ich als Unternehmer bei meinen Mitarbeitern,

00:39:57: wenn ich jetzt einen Vermögensberater kennenlernen würde

00:39:59: und der würde mir helfen, Lohnkosten zu sparen,

00:40:02: ich sage jedem Unternehmer mit dem Zusammensitze,

00:40:05: das ist Geld, was du vorher eh für deine Mitarbeiter ausgegeben hast,

00:40:09: nimm es auch wieder für deine Mitarbeiter.

00:40:11: Mach irgendwas Cooles damit für deine Mitarbeiter,

00:40:13: lad die mal alle zum Essen ein.

00:40:15: Oder eine Foto- und Alltag-Anlage zum Beispiel.

00:40:18: In so ein Ding in der Finanzierung 200 Euro,

00:40:20: monatkoste und die Sparende sind 200 Euro,

00:40:22: kann ich jedem Mitarbeiter sagen,

00:40:23: pass auf, du kannst kostenlos jetzt bei mir laden.

00:40:25: Das macht einen Unterschied.

00:40:26: Das macht einen Unterschied.

00:40:27: Das ist der Obstkopf von heutzutage.

00:40:29: Das gratis Wasser und der gratis Kaffee von heute.

00:40:32: Also es gibt unglaublich viele Möglichkeiten,

00:40:34: die Unternehmer haben, ihre Mitarbeiter happy zu machen

00:40:37: und die auch happy zu halten.

00:40:39: Weißt du eigentlich, wie lange eine Gehaltserhöhung

00:40:42: statistisch bei den Mitarbeitern im Kopf bleibt?

00:40:45: Wie lange die noch die Wertschätzung dahinter haben,

00:40:48: wenn man eine Gehaltserhöhung will?

00:40:49: Tatsächlich, ein Monat.

00:40:50: Bei der ersten Gehaltserhöhung,

00:40:52: die meisten Leute gucken ja auch gar nicht mehr auf eine Gehaltserhöhung.

00:40:54: Frag mal 10 Leute, was sie brutto verdienen.

00:40:56: Ich schwörste hier, 6 wissen keine Ahnung.

00:40:58: 6 sagen die, ihr weiß ich nicht.

00:40:59: Einer sagt, oh, weiß ich,

00:41:00: weil ich jetzt eine Gehaltserhöhung gekriegt habe

00:41:02: und nachgeguckt habe.

00:41:03: Und die anderen 3 wissen es einfach,

00:41:04: weil die wissen, also ich wusste das immer zum Beispiel,

00:41:06: aber weil ich mich auch für das Thema Finanzen interessiert habe.

00:41:08: Das bleibt 4 Wochen, 4 bis 5 Wochen.

00:41:11: Bleibt eine Gehaltserhöhung bei den Mitarbeitern im Kopf.

00:41:14: Bei dem nächsten Mal, wenn ihn wieder ein Kunde quer anmault,

00:41:17: sage ich mal jetzt im Verkauf zum Beispiel,

00:41:19: ist das Gedanklich schon wieder weg,

00:41:21: dass ich jetzt 50 Euro mehr kriege,

00:41:23: wofür ich als Chef dann 200 Euro mehr zahl.

00:41:25: Wohl bemerkt.

00:41:26: Na klar.

00:41:27: Das ist so eine Empfänger-Senderseite.

00:41:29: Ey, du hast doch 200 Euro mehr gekriegt.

00:41:31: Nein, ich habe 50 Euro mehr gekriegt.

00:41:33: Oder 100.

00:41:34: Ist jetzt Mathematisch vielleicht nicht richtig will.

00:41:36: Ja, dennoch muss es auch erstmal erwirtschaftet werden.

00:41:39: Ja.

00:41:40: Jeder Angestellte muss ja mindestens das auch einbringen

00:41:45: für ein Unternehmen, was ich für ihn bezahle.

00:41:47: Sonst brauche ich diesen Mitarbeiter nicht.

00:41:49: So hart es klingt.

00:41:50: Aber funktioniert in jedem Wirtschaftsunternehmen so.

00:41:52: Und desto mehr man verdient, desto mehr kann man für das Unternehmen einbringen.

00:41:55: Das ist der Grund, warum Menschen halt sehr viel verdienen,

00:41:58: weil der Job vielleicht sehr viel Verantwortung hat.

00:42:00: Habe ich mal ein schönes Beispiel gehört von Berufskollegen.

00:42:03: In einem Flugzeug.

00:42:05: Wer würdest du sagen, ein Flugzeug verdient am wenigsten Gehalt?

00:42:08: Das Flugzeug auftankt.

00:42:10: Okay, bleiben wir in dem Flugzeug,

00:42:12: sonst haben wir gleich ganz viele Berufe mit so einem Flugzeug.

00:42:14: Wir sind in der Luft.

00:42:15: Wenigsten Gehalt verdient die Stewardess?

00:42:18: Also ich war unsicher.

00:42:20: Ich habe letztens gehört, dass die Stewardess jetzt schon in früh Rente ist,

00:42:25: weil sie damit richtig, richtig gut verdient hat.

00:42:27: Die verdient gute Geld.

00:42:28: Aber in der Relation verdient eine Stewardess am wenigsten.

00:42:32: Warum?

00:42:33: Ihre Aufgabe ist es natürlich, den Menschen zu zeigen,

00:42:35: wo sind die Notausgänge auch eine große Verantwortung.

00:42:37: Deswegen verdienen die auch nicht schlecht, muss man sagen.

00:42:40: Aber im Grunde ist ja die Hauptaufgabe in der Luft einer Stewardess,

00:42:43: nach dem Boarding etc. erstmal zu gucken, geht es den Leuten gut und Service.

00:42:47: Was macht die?

00:42:48: Die Verkaufprodukte.

00:42:49: Im jeden Flieger kriegst du mal gerade das Schokolade

00:42:51: und dann fragen die immer, wollen sie ein Wasser

00:42:53: oder darf ich ihnen auch eine Cola das ins Wasser bieten?

00:42:55: Von 100 Passagieren nehmen 50 vielleicht Wasser.

00:42:59: Das bringt kein Geld ein.

00:43:00: Aber eine Airline verdient ja auch Kohle,

00:43:02: wenn die dann eine Cola verkaufen für 5 Euro statt für Einkaufen Euro.

00:43:06: Deswegen verdient es Stewardess im Flugzeug erstmal am wenigsten.

00:43:09: Die hat keine Verantwortung.

00:43:11: Also, ich meine es überhaupt nicht, aber weniger Verantwortung.

00:43:14: Ich will nur den Namen des nächsten Jobs nicht nennen.

00:43:16: Deswegen freu ich das so.

00:43:18: Was glaubst du, wer verdient denn einen zweitmeisten Aus,

00:43:21: abgesehen von der Personalchefin, von der Stewardess,

00:43:24: die vielleicht mit dem, also das sind ja mehr Leute.

00:43:26: Der Pilot verdient am besten Geld.

00:43:30: Warum?

00:43:31: Weil er hat die Verantwortung.

00:43:32: Er hat die Verantwortung über 100 Menschen leben.

00:43:35: Dass du mehr Verantwortung ein Job hat, desto mehr verdient dieser Mensch

00:43:40: unitären Geld.

00:43:41: Mehr Respekt in meiner Welt hat die Stewardess verdient.

00:43:45: Mehr Respekt.

00:43:46: Aber von Respekt kann man sie allerdings kaufen.

00:43:47: Ich erinnere mal daran, dass wir für Pflegekräfte geklatscht haben.

00:43:50: Von denen sie leider auch nichts von kaufen auf den sie verdient haben.

00:43:52: Wo wir aber gerade bei dem Thema Jobs sind.

00:43:54: Ich hatte vorhin noch gesagt zu dir, was wäre, wenn nicht das,

00:43:58: haben wir letztens groß drüber gesprochen.

00:44:00: Und meine Frage an dich,

00:44:01: wenn du nicht das den Job machen würdest, den du jetzt machst,

00:44:04: du kennst mal komplett von Neustarn.

00:44:06: Was würdest du machen?

00:44:07: Ich weiß sogar recht sicher, weil ich darüber letztens gefachsimmelt habe,

00:44:11: Jura und dann Insolvenzbesatung.

00:44:14: Echt?

00:44:15: Wegen des Geldes oder wegen dem Menschen in schlechten Situationen?

00:44:20: Nee, weil es, glaube ich, meine allergrößten Stärken abdecken würde.

00:44:23: Was sind deine größten Stärken?

00:44:26: Also, ich quatsche gerne mit Menschen und ich mag Strategien entwickeln.

00:44:32: Kannst dich andershin nur geboren nach Vermögensberater,

00:44:34: das ist ja immer noch mal ein Job weg und ich such immer noch mit Erweiter.

00:44:38: Ja, und im Juristischen ist es halt ganz klar,

00:44:43: du hast deine Spielregeln beziehungsweise auch deine Grotenkrautzone,

00:44:47: wie bespielt werden kann.

00:44:48: Und damit kannst du eben die Strategie fahren.

00:44:50: Das finde ich unglaublich interessant.

00:44:52: Also, ich bin auch der Typ der Strategiespiele,

00:44:55: spielt die fünf Runden vorgeplant werden müssen.

00:44:58: Und wenn in Phase 3, ich weiß, geistig habe ich das Spiel verloren,

00:45:02: sag ich dir, Jan, wir können aufhören, ich habe verloren nicht.

00:45:05: Kennst du das Spiel Stronghold?

00:45:08: Ja.

00:45:09: Liebig total, weil wenn du am Anfang die Mauern falsch schon setzt

00:45:12: und du das wieder zurückbauen musst und dann eine Angriffswelle kommt,

00:45:15: dann musst du von Anfang an eine Burg so aufbauen,

00:45:17: dass alles läuft.

00:45:18: Ja, und das ist halt...

00:45:19: Da knack ich ganz lange dran, ja.

00:45:21: Und das halt Unternehmertum, ich mag keine Random-Würfelspiele,

00:45:25: wo es um Glück geht.

00:45:28: So, ich mag Planbarkeit.

00:45:30: So, Glücksspiel ist nochmal ein Thema für sich,

00:45:33: aber da möchte ich kurz was zu sagen.

00:45:35: Früher war klassisches Glücksspiel, so ich gehe ins Casino-Spiel Kahn.

00:45:38: Heute ist Glücksspiel ja ganz viel digital geworden.

00:45:41: Und das fängt sehr früh an und schon bei Kindern.

00:45:45: Find ich eine ganz große Schwierigkeit,

00:45:49: weil die Hormone und das Gehirn gerade bei jungen Menschen

00:45:53: in der Entwicklungsphase sehr, sehr anfällig ist dafür.

00:45:56: Und die Anzahl der Menschen, die spülsichtig werden,

00:46:00: geht extrem nach oben, weil wir in so kleinen Handyspielen

00:46:04: für die Kedis auf dem Handy schon diese Hormone ausschütten

00:46:07: und die holen die sich dann irgendwann am Spielautomahn wieder.

00:46:11: Glücksspiel gehört zur Gesellschaft dazu, keine Frage,

00:46:14: würde ich auch niemals verbieten.

00:46:16: Dafür bin ich zu geilheitlich denken.

00:46:19: Aber passt auf euer Umfeld auf.

00:46:23: Ich war mal in Reha, als mein Stiefunter gestorben ist,

00:46:26: da habe ich mit Menschen zusammen Gruppentherapie gehabt,

00:46:28: die spülsüchtig waren, unglaubliche tolle Personen,

00:46:32: aber unglaubliche Einschneidungen in deren Leben diese Spülsucht.

00:46:35: Das ist eine Sucht, das ist wie, ich muss es anrauchen,

00:46:38: war das bei dem, ich habe jetzt 20.000 Euro für eine Motorreparatur

00:46:41: von meinem Konto abgehoben, ich könnte jetzt aber auch ins Casino fahren.

00:46:45: Wie das ausgegangen ist, brauche ich jetzt keinem erzählen,

00:46:48: warum er dann in der Reha aufwahr, aber das geht ganz schnell.

00:46:52: Was würdest du noch machen, sprich, wollte ich nicht unterbrechen?

00:46:56: Nein, wir gehen es um, der finanzielle Druck ist halt echt bescheiden.

00:47:00: Er hat halt auch die Familie meiner Frau zerstört,

00:47:04: also sie ist damals dann ausgewandert wegen den Spielschulen.

00:47:08: Und da kann man einfach mal den Impact einer Sucht eben sehen.

00:47:13: Aber das ist ja jetzt ein ganz anderer Stilfeld.

00:47:17: Ja, das finde ich immer schön, weil Podcasts dann kommt immer von A auf B

00:47:21: und das macht so ein Gespräch auch total interessant, finde ich.

00:47:24: Also ich habe nicht dagegen, wenn wir uns den ganzen Tag über Finanzen reden,

00:47:27: das ist mein Lieblingsthema, so soll ich das nicht beruflich machen,

00:47:29: aber gerne auch mal abspeisen.

00:47:31: Wenn nicht Insolvenzberater, was würdest du sonst machen, beruflich?

00:47:36: Mal angenommen, du würdest von heute auf morgen deinem Unternehmen zumachen,

00:47:39: du sagst, ich habe keinen Lust mehr selbstständig zu sein.

00:47:41: Ich habe mir halt nochmal überlegt, was würdest du machen?

00:47:43: Was wäre so der erste Job, den du annehmen würdest?

00:47:46: Heute machst du zu, was heute dicht ist, ich habe keinen Lust mehr.

00:47:49: Wo würdest du dich morgen bewerben?

00:47:51: Also ich glaube, ich würde mich halt nicht bewerben,

00:47:54: sondern ich würde halt das Baby wieder modern gestalten.

00:47:58: So nur heilst mit anderen Fördermaßnahmen

00:48:01: und das halt jünger dynamischer gestalten.

00:48:04: Ja, okay, finde ich immer eine spannende Frage.

00:48:06: Ich freue mich gerne mit Unternehmen darüber.

00:48:08: Also was würdest du werden?

00:48:10: Ich finde halt teilweise Networkmarketing-Strukturen schon ziemlich interessant und lukrativ,

00:48:14: weil vieles von der Grundsatz-Thematik her aufgegeben wird.

00:48:18: Man kann sich dann schon recht fallen lassen,

00:48:22: weil eben viele Zeit-Dinge weniger zu betrachten sind.

00:48:27: So.

00:48:28: Dann habe ich eine Buchempfehlung für dich.

00:48:30: Das Buch heißt "GoPro".

00:48:32: Kenne ich.

00:48:33: Kennst du?

00:48:34: Okay.

00:48:35: Unglaublich tolles Buch.

00:48:36: Hilft auch mir mein Job.

00:48:38: Wir sind ja auch ein Strukturvertrieb, also ein strukturiertes Unternehmen.

00:48:41: Erik.

00:48:42: Erik Ward.

00:48:43: Ja.

00:48:44: Tolles Buch.

00:48:45: Geht es auch als Hörbuch für die V-Hin?

00:48:47: Habe ich mir gerne auf so ganz langen Autofahrten,

00:48:49: so von Seminaren hin und her und Urlaub und so,

00:48:51: hätten wir das gerne an.

00:48:52: Top Buch.

00:48:53: Hat mir sehr geholfen in meinem Buch.

00:48:55: Was ich, wenn ich mich mal irgendwann dazu entscheiden sollte,

00:48:59: wenn das Angestelltenfall ist zu gehen,

00:49:01: ich glaube, ich würde irgendwas machen,

00:49:04: was nochmal mich seelisch befriedigt

00:49:07: und gleichzeitig mehr wird schifft.

00:49:09: Also ich habe das schon mal ganz lange darüber philosophiert.

00:49:11: Also falls irgendein Rent-Team noch ein Rentfahrer sucht,

00:49:14: das wäre mein Traumjob, da ich aber zu dick, zu klein

00:49:18: und zu langsam bin, hört das wohl nix.

00:49:21: Aber ich, wenn ein Tierpfleger gutes Geld verdienen würde

00:49:24: und nicht so ganz dober Arbeitszeiten hätte,

00:49:27: ich glaube, ich wäre Tierpfleger.

00:49:29: Das würde ich machen.

00:49:30: Oder tatsächlich irgendwie, ich finde das ganz schön,

00:49:33: meine Freundin, ein Grundelkrantenunternehmen,

00:49:35: Alltagsbegleitung.

00:49:36: Da kriegt man über die Pflegekasse so einen Betrag

00:49:38: und dann geht die mit den Leuten wirklich ins Café zum Café trinken,

00:49:41: geht mit denen spazieren.

00:49:42: Das ist was, glaube ich, was ich dann auch nochmal machen würde,

00:49:45: aufgrund des Aspektes etwas größer um zu dienen,

00:49:48: ein Mehrwert für die Gesellschaft zu stiften.

00:49:50: Zu der Thematik kann ich eben sagen,

00:49:52: ich glaube halt, es ist halt die Thematik des Risikos.

00:49:55: Also wenn man noch mehr näher auf mich angehen muss,

00:49:58: ich arbeite halt teilweise auch auf Anstellungen

00:50:01: mit Kurzeidrahmenvertrag,

00:50:03: auf Stunden Honorar,

00:50:05: um eben Personalengpässe zu umschiffen.

00:50:10: So, und das ist dann halt genau die Thematik,

00:50:13: inwieweit muss ich A) in Unternehmen gründen,

00:50:16: inwieweit kann ich mich auch anstellen lassen,

00:50:19: und inwieweit kann ich auch höhere Stundensätze abrufen.

00:50:22: So, und das ist halt dann auch wieder ein unternehmerisches Risiko

00:50:25: oder Thematik.

00:50:26: Und dementsprechend kann ich jetzt auch sagen,

00:50:29: MTA ist ein großartiger Beruf, ich liebe ihn.

00:50:32: Und ich mach ihn gerne.

00:50:35: Jetzt kommen wir zu der Thematik.

00:50:37: Ich würde mich halt nicht anstellen lassen.

00:50:39: So, aber ein Kurzeidrahmenvertrag finde ich immer noch gut.

00:50:42: Und damit kamen auch gute gehälte Abrufe.

00:50:45: Würde ich dir auch sagen, wahrscheinlich würde ich jetzt

00:50:47: kein Unternehmen mehr für die Freiberuflichkeit gründen.

00:50:52: Aber das Thema Unternehmensberatung in Praxen

00:50:56: ist wieder eine Sache, wo ich sage,

00:50:58: da ist halt eine Firma schon ganz praktisch für.

00:51:00: Ja, und muss man sagen, genau das liebe ich ja.

00:51:03: Mein Gehirn hat automatisch, als du sagst,

00:51:05: das Unternehmensberatung für Praxen gesagt.

00:51:07: Ey, das ist eine Idee, lass mal darüber sprechen.

00:51:09: Weil das ist ja das, was ich liebe.

00:51:11: Projekte gemeinsam anzugehen.

00:51:13: So sagen, hey, wir können ja zusammen

00:51:15: eine Unternehmensberatung für Arztpraxen.

00:51:17: Wenn ich tatsächlich, weil ich aus dem Gesundheitsbereich komme,

00:51:19: schon ein bisschen avisiert.

00:51:20: Und zweitens, mache ich das ja super gerne,

00:51:22: weil ich mich in dem Bereich auskenne.

00:51:24: Da würde ich dann sagen, schau mal auf meine Homepage,

00:51:26: da steht schon was zu.

00:51:28: Und da habe ich eine Firma gegründet.

00:51:30: Dann sollten wir uns darüber auch noch mal antalten.

00:51:33: Vielleicht außerhalb des Podcasts.

00:51:35: Ich möchte dir nochmal sehr für die Einladung danken,

00:51:38: weil ich nicht oft die Chance bekomme,

00:51:41: in meinem Job A so eine tolle Atmosphäre mitzunehmen.

00:51:43: Ah, da vielen lieben Dank, Michael,

00:51:45: weil er ist jetzt gerade schon wieder vorbei geflitzt.

00:51:47: Aber auch für die Chance einfach mal über so ein Thema zu sprechen.

00:51:50: Es gibt ganz viele Influencer, die wir für den Ganzen zu tun haben.

00:51:53: Aber gerade als Vermögensberater von der deutschen Vermögensberatung

00:51:57: hat man mit Vorurteilen zu kämpfen.

00:51:59: Es ist immer schön, jemanden zu haben, der sagt,

00:52:01: ich bin offen, dass das mal sprechen wird.

00:52:03: Ich glaube, das Thema hat halt einen viel viel größeren Aspekt.

00:52:06: Und ich glaube, das Thema Finanzen ist super, super wichtig,

00:52:10: wird viel zu wenig darüber gesprochen.

00:52:12: Und am Ende ist es im Unternehmertum Styling.

00:52:17: So, und angefangen, wie kann ich dann eben den Gewinnsteuer freimachen,

00:52:22: weil ich ihnen eine Lebensversicherung stecke

00:52:24: und die Lebensversicherung und Arbeit ETF basiert.

00:52:27: Oder ich kann zufällig so meine komplette Lohnsteuer zurückholen,

00:52:33: als angestellt habe, beziehungsweise wenn ich in der Firma angestellt bin.

00:52:37: Dann sind es halt Punkte, worüber man sprechen sollte.

00:52:41: Und nur weil ich es nicht weiß, heißt es nicht, dass es nicht geht.

00:52:46: Und das ist tatsächlich auch so mein Abschlussappell.

00:52:49: Es ist gut und schön, darüber zu lästern, wie hoch doch die Lohnsteuer ist.

00:52:56: Wenn ich dir sage, nur weil du nicht weißt, wie du die komplett zurückholst,

00:53:00: dann ist es halt eine Schuld.

00:53:02: Und dann sollte man lieber mal mit dir sich unterhalten.

00:53:05: Sehr gerne, ja, sehr gerne.

00:53:07: Das ist halt für mich eben die Thematik Unternehmertum.

00:53:11: Wie kann ich Menschen interessant positionieren,

00:53:15: die mir sehr wichtige Firmen-Insights nennen.

00:53:19: Und ja, es ist einmal eine Finanzfrage,

00:53:21: weil Lohnsteuer hole ich nicht, weil 40.000 Jahre sind ich aus Brutto,

00:53:25: so zurück, da macht das Spielen halt noch keinen Spaß.

00:53:28: Aber es gibt halt Bereiche, wo...

00:53:30: Macht schon Spaß?

00:53:32: Okay, ich glaube alt. Es kann noch mehr Spaß haben.

00:53:35: Das mehr man verdient, das mehr kann man in den Finanzen umgehen.

00:53:38: Das Thema Finanzen ist unglaublich verwurzelt ineinander.

00:53:41: Weil wenn ich hier eine Stellschraube drehe,

00:53:43: wir haben eine Themastrategie, wie das ist unglaublich.

00:53:45: Wenn man eine Vermögensplanung mal macht, mal alles durchplanen,

00:53:47: wie viel Geld da frei wird, wie viel man da verwenden kann.

00:53:50: Wenn ich hier was ändere, kann das hier im Steuersatz was ausmachen

00:53:53: und dadurch habe ich neue Förderung frei.

00:53:55: Und man muss wirklich da anfangen, dann endet man hier

00:53:58: und dann muss man wieder zurück dahin,

00:54:00: weil sich das hier unten nach da oben geändert hat.

00:54:02: Das mache ich so gerne, das habe ich so Spaß dran.

00:54:04: Und wie kann man dich denn dann finden und erreichen?

00:54:07: Am besten tatsächlich ganz klassisch anrufen.

00:54:10: Einfach eingeben bei Google, Jan-Henrik Helfen,

00:54:14: deutsche Vermögensberatung.

00:54:16: Da seht ihr meine Telefonnummer, meine E-Mail-Adresse.

00:54:18: Ansonsten einfach gerne auch bei uns ins Büro kommen.

00:54:22: Irgendeiner ist eigentlich immer da.

00:54:24: Gerne mit den Leuten sprechen.

00:54:25: Und ansonsten auf Instagram bin ich auvertretend.

00:54:28: Ihr könnt mir auch gerne bei Instagram schreiben.

00:54:30: Oder bei WhatsApp, Instagram, Jan-Helfen-Finanz-Coach.

00:54:34: Alles klein und zusammen, glaube ich, wird man aber finden.

00:54:38: Und ansonsten kommt zum Netzwerken.

00:54:42: Kommt zum Netzwerken.

00:54:43: Oder auf Instagram auch gerne folgen financegroup.nrw.

00:54:47: Das ist unser Team.

00:54:48: Auch darüber erreichte ich mich, weil ich die Seite menange.

00:54:51: Also gibt auf jeden Fall Wege zu mir.

00:54:54: Vielen lieben Dank, dass du hier beim Business Drive

00:54:56: in diesem wunderschönen Mercedes da warst.

00:54:58: Herzlichen Dank für die Einladung in diesem wunderschönen Auto.

00:55:01: Muss man einfach sagen, unglaublich bequem,

00:55:03: aber ich habe noch nie so bequem im Auto gesessen.

00:55:05: Auch da nochmal vielen lieben Dank an das Buddies.

00:55:08: Kommt mal vorbei zu einer coolen Party.

00:55:10: Cooler Location.

00:55:11: Ja, sehr cooler Location.